去安排各地的工作，并且在这个过程之中你还不能出错，一旦出现问题的话乱的可不就仅仅只是当地的问题了，甚至可能会直接影响到整体的一个局面。

然而放弃将这一整个工作都安排的非常妥当不说并且效率也是非常之高的，联络到当地之后不仅将整体的情况告知于了当地，并且将一些细枝末节的问题都整理成了一个非常系统的方案，让对方能够尽快上手啊不会像无头苍蝇一样到处乱窜。

以至于本来预计半年才能够完成的工作，整整提前到了两个月之内就结束了，并且任务完成的十分出色，以至于这事情直接惊动到了上级，给与了一个相当不错的评价。

同样在这个过程之中范齐也是不争不抢，得到了表彰之后也是第一时间让其他人也感受到了表彰的喜悦，可以说上上下下都打点的不错。

这下子大家才知道为什么当年范齐在大学做学生会会长的时候能够有这么强的号召力和组织力了，现在范齐在单位可以说也算是一呼百应，别看现在只是个基层干部，但是如果范齐真想要去做什么，可能就连领导都得帮衬一把，甚至是不会有任何条件的。

突出的就是一个稳扎稳打，人心所向。

而在这其中自然也是避免不了一些斗争的，不过并非是内部斗争。

有一次范齐同样接到了一份工作，对接的是某单位，范齐接下来了之后就把该整理的资料都整理了一番之后就前往这个单位跟负责人进行工作对接，但是对接的过程之中就出了岔子了。

这个负责人很喜欢摆谱，当看到范齐这个基层员工竟然来跟自己做工作对接的时候自然心里面很不爽，好歹是个负责人，你要来工作对接最起码也得找个中层领导，结果找个基层员工来跟我对接明摆着就是看不起我呀！

得道多助，失道寡助

所以在对接工作的时候这个负责人就处处刁难范齐，不过范齐也明白这个负责人的心思，无非就是单位安排自己来，所以让这个负责人感觉有些丢脸了，所以对于这个负责人的处处刁难范齐并没有进行任何的反击，一直都是笑脸相迎。

其本以为工作对接结束了之后应该也不会有什么事情了，结果万万没有想到的是真正去实施工作的时候范齐就发现了还是有人搞小动作，很快这个由范齐负责的工作就出现了问题，上面自然是要追责的，果不其然就把所有的问题都归咎到了省组，而范齐自然是其中担责的那一个。

那个负责人觉得他这一手还天衣无缝，不仅收拾了范齐顺便还把省组也给收拾了一顿，但是结果更让错愕，那就是省组这边的确是担责了，但是担责的并非是范齐，而是组长直接出来担责。

好家伙，这把那个负责人给整不会了。

这明摆着是要保住范齐啊！

一般情况下出现这种问题的话省组肯定是会想办法找个小人物来担责，处理了一下这个问题就过去了，结果没想到省组的组长直接出来自己担责，更是直接向上级说明所有的任务分配都是自己安排的，跟范齐没有一丁点关系。

这组长都亲自出来担责了，那自然是大事化小，小事化了，毕竟其实也不算什么大问题，上面也不可能因为这点事情把一个组长给撸下去。

本想着这事情应该已经翻篇了，但是并没有，负责人所在的工作单位马上就迎来了省组的狂轰滥炸，各种工作安排铺天盖地的席卷而来，隔三差五就有省组的人过来单位找事情，而且那找问题也是鸡蛋里面挑骨头，没有问题都要创造问题出来。

这下子把负责人给搞不会了，你们省组的人什么时候变得这么团结了？

他甚至还能看到有矛盾的一块相约来到工作单位一块找他们的麻烦，不知道的还以为是关系多好的朋友呢！

省组的人自然没那么刚，这要是以前的话大家都是各过各的，出现这种问题可能更多的是幸灾乐祸，但是现在可不一样了，搞谁不好竟然搞我们家范齐？

这能忍？

省组上上下下，从领导到基层干部员工反正能恶心一下就恶心一下对方，搞得对方工作根本就无法展开，甚至一度对方来单位上班的时候发现连停车位都没有，原来是隔壁省组的把车位全部都给占了。

突出的就是一个护犊子。

最后这个负责人实在是没有办法了，要这么搞下去迟早把他们单位的人搞得心态崩溃啊！

赶紧去找省组的道个歉，吃个饭，把事情赶紧揭过去。

这吃饭的时候大道理那可是一套一套的，说省组这样的行为就有点妨碍大局了，大家都是为人民服务，你们这样内斗的话就没办法为人民服务了，这可是违背组织原则的。

这也是相当不要脸了，你之前搞范齐的时候怎么没想到这事呢？