上司的赏识，刘尚早就向他点明了海汉基本的用人原则，一是忠诚，二是才干，私人关系再好，最终也还是得考量这两个标准。他现在就得把握好机会，尽可能在新上司面前展示出自己的才干。

而符力向崔仁提出一些专业问题，在收集信息之余，也未尝没有考验崔仁的意图。如果这家伙只会溜须拍马，那今后顶多留着他当个跑腿，但如果真如刘尚所说的那样是可用之人，符力也不惮将这个朝鲜人吸纳到自己麾下。至于什么移民、国籍这些问题，他的处理权限可要比刘尚大多了，必要的时候可以特事特办。

符力现在想要了解的是目前基地内朝鲜民众的人口构成，劳动任务安排，生活物资分配，朝鲜官方对于这些民众去留问题的态度等等。他现在还没有与朝鲜官员会面，所以打算先从崔仁这里了解一下这些朝鲜劳工的真实想法。